Diplôme Bac+4 (Master 1 en sciences de gestion ou équivalent – 240 crédits ECTS)

• Piloter la conduite du changement dans les établissements de santé et médico-sociaux
• Comprendre la gouvernance et les politiques de santé à différents niveaux (territoires, réseaux, établissements)
• Analyser et améliorer le fonctionnement des organisations de santé
• Mettre en œuvre des projets socio-économiques dans le secteur sanitaire et social
• Maîtriser les outils de gestion, financement et pilotage des structures de santé
• Appliquer le droit de la santé et les règles de gestion des ressources humaines
• Développer des compétences en management stratégique des réseaux de santé
• Évaluer la qualité et la performance des établissements
• Accompagner les réformes et transformations du système de santé

• Cours magistraux et e-learning
• Projets de groupe et études de cas
• Tutorat individuel et collectif
• Séminaire international
• Forte collaboration avec des établissements de santé et médico-sociaux
• Interventions de professionnels et chercheurs spécialisés

• Contrôle continu semestriel
• Évaluations écrites, orales et dossiers
• Évaluation des projets de groupe
• Évaluation en entreprise
• Rédaction d’un mémoire de fin d’études basé sur l’expérience terrain
• Soutenance orale du mémoire

Formation principalement orientée vers l’insertion professionnelle dans le management et la conduite du changement dans les secteurs sanitaire et médico-social, avec une forte dimension terrain et opérationnelle.

• Cadre de santé ou cadre administratif en établissement sanitaire ou médico-social
• Responsable de service ou d’établissement médico-social
• Chargé de mission en agence régionale de santé (ARS)
• Consultant en organisation du secteur santé
• Responsable de projet en santé publique ou médico-social
• Chargé d’évaluation et de qualité des établissements
• Responsable de réseau de santé
• Manager de la transformation dans le secteur sanitaire et social