Licence ou diplôme équivalent (Bac+3) avec dominante en gestion ou management

• Piloter et gérer des organisations sanitaires et sociales (hôpitaux, établissements médico-sociaux, etc.)
• Mettre en place des stratégies de management adaptées au secteur de la santé
• Gérer les ressources humaines et améliorer la qualité de vie au travail
• Maîtriser le pilotage financier des établissements de santé
• Utiliser le contrôle de gestion et les outils de performance
• Organiser et optimiser les processus de soins et de services
• Gérer les systèmes d’information et accompagner le changement
• Appliquer le droit de la santé et comprendre les politiques publiques de santé
• Développer des compétences en gestion des risques et qualité
• Coordonner les acteurs et les territoires de santé
• Concevoir et piloter des projets dans le secteur sanitaire et social
• Communiquer et négocier dans un environnement professionnel complexe

• Enseignement direct (cours + TD)
• Études de cas appliquées au secteur de la santé
• Projets collectifs et travaux de groupe
• Conférences professionnelles et interventions d’experts
• Analyse de pratiques professionnelles
• Travail de recherche (mémoire ou projet de fin d’études)

• Contrôle continu
• Examens écrits
• Épreuves orales
• Évaluation des projets et études de cas
• Évaluation en entreprise ou établissement de santé
• Mémoire de fin d’études + soutenance
• Participation aux séminaires et travaux professionnels

Cette formation vise l'insertion professionnelle.

• Directeur / cadre de santé
• Responsable d’établissement sanitaire ou médico-social
• Manager dans les hôpitaux ou cliniques
• Responsable qualité et gestion des risques
• Chargé de mission en santé publique
• Responsable administratif et financier en santé
• Coordinateur de structures sanitaires et sociales
• Consultant en organisation du secteur santé/social
• Responsable des ressources humaines dans le secteur santé