Bac+3 minimum dans une filière hors gestion (science, ingénierie, droit, lettres, arts, etc.)

• Acquérir une vision globale du management et de la gestion d’entreprise
• Piloter des projets et accompagner la transformation des organisations
• Comprendre les outils de gestion (comptabilité, finance, contrôle de gestion)
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’entreprise
• Manager des équipes et conduire le changement
• Utiliser les systèmes d’information dans un contexte de transformation digitale
• Développer des compétences en marketing, RH et droit des entreprises
• Réaliser un diagnostic financier et analyser la performance globale
• Concevoir et gérer des projets entrepreneuriaux
• Communiquer efficacement en contexte professionnel (anglais des affaires)
• Produire un mémoire professionnel basé sur une expérience en entreprise

• Enseignement direct (cours + TD)
• Études de cas et mises en situation professionnelles
• Approche pluridisciplinaire (gestion, droit, RH, SI, marketing)
• Suivi individuel pour le mémoire professionnel
• Projet entrepreneurial et travaux appliqués
• Méthodes pédagogiques orientées terrain et gestion de projet

• Contrôle continu
• Études de cas
• Épreuves écrites et orales
• Évaluation des projets
• Mémoire professionnel + soutenance orale
• Évaluation de l’expérience en alternance

Cette formation vise l'insertion professionnelle.

• Chef de projet / chef de projet transverse
• Manager / cadre en entreprise
• Consultant en organisation ou management
• Responsable de service ou de business unit
• Chargé de mission transformation digitale
• Responsable RH ou marketing (selon spécialisation)
• Contrôleur de gestion junior / assistant direction financière