Être titulaire d’un grade Licence (non obligatoirement Staps)

• Analyser les inégalités femmes/hommes et liées aux sexualités dans le sport
• Maîtriser les méthodes d’analyse (quantitatives et qualitatives) en sciences sociales
• Concevoir et piloter des projets en faveur de l’égalité dans les organisations sportives
• Mettre en place des politiques de lutte contre les discriminations et violences
• Produire des études et diagnostics sur les questions de genre
• Mobiliser les théories et concepts du genre dans un cadre professionnel ou de recherche
• Développer des actions d’innovation sociale dans le sport
• Conseiller et accompagner des structures sportives sur les enjeux d’égalité
• Gérer des ressources humaines et conduire le changement organisationnel
• Communiquer à l’oral et à l’écrit, y compris en anglais, sur des projets professionnels
• Développer une expertise professionnelle ou scientifique

• Travaux dirigés (TD) majoritaires avec approche appliquée
• Cours magistraux (CM) sur les concepts théoriques
• Travaux pratiques (TP) et études de cas
• Réalisation de projets concrets en lien avec des structures sportives
• Conduite d’une étude ou d’un projet professionnel commandité
• Travail individuel et collectif (production écrite, orale, projets)
  

• Validation par blocs de compétences avec moyenne ≥ 10/20
• Compensation entre blocs (avec exigences minimales pour certains blocs)
• Évaluations sous forme de dossiers, études, projets et productions écrites/orales
• Évaluation du projet professionnel 

Cette formation vise l'insertion professionnelle.

• Chargé de mission égalité dans le sport (fédérations, institutions)
• Formateur sur les questions d’égalité (collectivités, éducation, sport)
• Chargé d’études spécialisé genre et sport
• Consultant ou expert en politiques d’égalité et inclusion
• Métiers du sport avec spécialisation égalité (management, RH, projets)