• Être titulaire d’un Master 1 en droit (notamment en droit social)
• Validation des deux semestres de Master 1 pour un accès de plein droit en M2

• Maîtriser le droit de la protection sociale (cotisations, retraite, risques professionnels)
• Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, sécurité sociale)
• Identifier et prévenir les risques juridiques en droit social
• Mettre en place des dispositifs de protection sociale complémentaire
• Accompagner la mobilité internationale des salariés (détachement, expatriation)
• Gérer la paie et les cotisations sociales
• Traiter les contentieux en matière de protection sociale
• Conseiller les entreprises sur leur politique sociale et de rémunération
• Calculer les droits à la retraite et analyser des situations complexes

• Cours assurés par des universitaires et des professionnels spécialisés
• Méthodes basées sur des études de cas et mises en situation
• Classe inversée favorisant l’apprentissage actif
• Projets tutorés et accompagnement individualisé
• Conférences et interventions de professionnels
• Forte immersion en entreprise ou en cabinet

• Examens écrits et oraux
• Contrôle continu
• Rédaction d’un mémoire de fin d’études
• Rédaction d’un rapport d’alternance
• Soutenance orale

Formation orientée principalement vers l’insertion professionnelle dans les métiers du droit social et de la protection sociale.

• Juriste en droit social
• Responsable pôle social en cabinet d’expertise comptable
• Gestionnaire de paie
• Avocat en droit social
• Conseiller retraite
• Cadre dans un organisme de sécurité sociale
• Responsable RH spécialisé en protection sociale