Qtv
Sécurisez la réussite de vos alternants
Professionnalisez vos maîtres d’apprentissage et managers pour transformer chaque contrat d’alternance en succès durable.
Pourquoi vos alternants ne restent pas jusqu’au bout de leur contrat ?
L’alternance représente un levier stratégique majeur pour l’intégration de nouveaux talents et le développement des compétences. Cependant, sans un encadrement adapté et professionnel, le parcours d’un alternant peut rapidement se heurter à des difficultés, menant parfois à l’abandon. Ce phénomène n’est pas sans conséquences pour votre structure.
Les vrais coûts d’un abandon d’alternance
Investissement RH perdu
Recrutement, intégration, formation initiale : tout est à refaire.
Temps mobilisé
Vos équipes RH et opérationnelles sont accaparées par un nouveau processus.
Frais de rupture
Coûts administratifs et juridiques liés à la fin anticipée du contrat.
Impact sur l’équipe
Démotivation, instabilité et perte de rentabilité durable.
Manager un alternant, ça ne s’improvise pas
Vos maîtres d’apprentissage et managers sont experts dans leur domaine, mais l’encadrement d’un alternant requiert des compétences spécifiques. Les erreurs classiques :
- Un manque de temps dédié à l’accompagnement
- Une mauvaise définition des missions confiées
- L’absence de feedback constructif et régulier
- Une difficulté à s’adapter aux codes de la nouvelle génération
Sans formation adéquate, ces situations créent frustrations, désengagement et compromettent la réussite du contrat.
La Génération Z en entreprise
Un défi managérial à anticiper
Les alternants d’aujourd’hui arrivent avec leurs codes, leurs attentes et leurs modes de communication. Habitués à un accès instantané à l’information et à des retours rapides, ils recherchent :
- Du sens dans leurs missions
- De l’autonomie dans leur travail
- Un environnement stimulant et bienveillant
Manager cette génération demande une adaptation des pratiques managériales classiques pour stimuler leur engagement et favoriser leur épanouissement.
“Vos équipes sont-elles prêtes à relever ce défi ?”
Qtv : la solution Formasup Odyssée
Face à ces enjeux, Formasup Odyssée a conçu Qtv, une offre dédiée à l’encadrement des alternants et au management des jeunes générations. Notre objectif : transformer vos maîtres d’apprentissage en véritables piliers de la réussite — et sécuriser vos recrutements.
30
ANS D’EXPERTISE
Une pédagogie ancrée dans le terrain, conçue par des experts du CFA Formasup Odyssée pour répondre aux réalités quotidiennes des entreprises.
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COURTES & FLEXIBLES
Des formats 1 ou 2 jours, en présentiel, distanciel ou e-learning. Impact maximal, désorganisation minimale.
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QUALIOPI & ISO 9001
Double certification garantissant la rigueur de nos processus, la qualité pédagogique et notre engagement d’amélioration continue.
Prêt à transformer l’expérience de vos alternants ?
Ne laissez plus le manque de formation impacter vos recrutements. Découvrez comment nos parcours Qtv renforcent la performance de vos équipes et la réussite de vos jeunes talents.
4 bénéfices concrets pour votre entreprise
Réduire le turnover dès les premiers mois
Une meilleure intégration, un accompagnement structuré et des attentes claires sont les clés pour fidéliser vos jeunes talents et réduire les abandons.
Renforcer la posture managériale
Au-delà de l’alternance, vos tuteurs gagnent en assurance et en méthodes pour encadrer tous leurs collaborateurs, quel que soit leur profil.
Améliorer l’intégration et la montée en compétences
Vos tuteurs sauront mieux définir les missions, transmettre les savoir-faire et accompagner la progression de leurs apprentis.
Sécuriser vos investissements RH sur le long terme
Une filière de recrutement plus solide, des talents mieux formés, une image employeur renforcée. Un véritable atout stratégique.
À qui s’adressent nos formations Qtv ?
Maîtres d’apprentissage
En PME comme en grands groupes, nous adaptons nos contenus aux spécificités de chaque structure.
Managers d’alternants
Comprendre les attentes de la Gen Z et adopter des pratiques managériales efficaces et motivantes.
Responsables RH
Professionnaliser et harmoniser vos pratiques d’encadrement pour une politique d’alternance structurée.
Entreprises tous secteurs
Quel que soit votre secteur, maximisez le potentiel de vos apprentis et leur réussite.
Nos formations phares
Trois parcours pour maîtriser l’encadrement des alternants, selon vos besoins et contraintes.
Manager son alternant.e
La formation incontournable pour tout maître d’apprentissage, avec le serious game MAP IN BLACK en amont — une mise en situation immersive qui prépare au mieux à la formation.
📚 Programme détaillé
- Comprendre le cadre légal et les enjeux de l’alternance
- Définir le rôle et les missions du maître d’apprentissage
- Mettre en place un parcours d’intégration efficace
- Communiquer et motiver l’alternant au quotidien
- Évaluer les compétences et accompagner la progression
- Gérer les difficultés et prévenir les ruptures
💼 Format & tarifs
460 € / participant
À partir de 4 participants
2 000 € / groupe
Sur-mesure, adapté à votre culture
FORMAT PREMIUM
Manager la Génération Z
Décryptez les attentes de cette génération connectée et adaptez votre management pour en tirer le meilleur.
🎯 Objectifs pédagogiques
- Identifier les caractéristiques et valeurs de la Gen Z
- Adapter les styles de communication et de feedback
- Encourager l’autonomie et la prise d’initiative
- Fidéliser les jeunes talents et prévenir le désengagement
💼 Format Premium
4 500 € / groupe
Mises en situation approfondies, études de cas, accompagnement renforcé pour une transformation durable.
🏢
Présentiel
Une journée intensive et interactive, rythmée par exercices pratiques et partages d’expériences.
💻
Distanciel synchrone
Même efficacité, plus de flexibilité. Visioconférence et plateformes collaboratives interactives.
🎯
Intra sur-mesure
Programme construit avec vous, intégrant vos spécificités, objectifs et cas concrets.
🤝
Inter-entreprises
Échanges de pratiques entre professionnels, networking et confrontation des expériences.
Tarifs des formations Qtv
Des formats adaptés à chaque besoin, éligibles aux financements OPCO grâce à notre certification Qualiopi.
INTER 1 JOUR
460 €
/ participant
Sessions ouvertes, supports inclus, serious game MAP IN BLACK. Min. 4 participants.
★ INTRA 1 JOUR
2 000 €
/ groupe
Formation personnalisée pour vos équipes, MAP IN BLACK inclus. À partir de 4 participants.
PREMIUM 2 JOURS
4 500 €
/ groupe intra
Accompagnement renforcé, immersion complète, mises en situation approfondies.
PACK E-LEARNING
Sur devis
tarifs dégressifs
Solution scalable selon le nombre de licences. Idéal multi-sites.
Pourquoi choisir Formasup Odyssée ?
🏆 CFA reconnu — 30 ans d’expérience
Notre longévité et notre statut de CFA sont la preuve de notre expertise et de notre engagement indéfectible envers l’alternance.
👨🏫 Formateurs issus du terrain
Des professionnels avec une solide expérience opérationnelle, capables de partager des cas concrets et des solutions éprouvées.
🎓 Double certification Qualiopi & ISO 9001
Garantie d’une formation d’excellence, respectant les standards de qualité les plus exigeants.
🤝 Références grands comptes
La confiance de groupes comme Hermès, Serge Ferrari, Kem One témoigne de la valeur ajoutée de nos programmes.
🎮 Pédagogie innovante
Serious game MAP IN BLACK, études de cas, mises en situation : une pédagogie active pour une rétention optimale.
📈 Résultats mesurables
Réduction du turnover, montée en compétences accélérée, fidélisation des talents : un impact direct sur votre performance.
Questions fréquentes sur les formations Qtv
Nos formations durent généralement une journée (2 demi-journées), ou 2 jours pour les formats Premium. Le parcours e-learning est composé de 6 modules d’1 heure, à suivre à votre rythme.
Nous proposons des formats en présentiel (intra ou inter), en distanciel synchrone (visioconférence), et en e-learning 100% asynchrone pour une flexibilité maximale.
Pour les formations intra-entreprise (1 ou 2 jours), nous demandons un minimum de 4 participants pour garantir l’interactivité pédagogique.
Nos formations Qtv ne sont pas éligibles au CPF. Elles sont en revanche éligibles aux financements OPCO dans le cadre de la formation professionnelle continue. Nous vous accompagnons dans le montage des dossiers.
Oui, chaque participant reçoit une attestation de fin de formation validant les compétences acquises.
Oui, nos formations intra-entreprise sont entièrement personnalisables : exemples, études de cas et mises en situation adaptés à votre secteur et métiers.
Nous recommandons de réserver les sessions intra 4 à 6 semaines à l’avance. Pour les sessions inter, consultez notre calendrier en ligne.
Non inclus dans le tarif standard, mais des options d’accompagnement post-formation peuvent être étudiées sur demande.
Oui, que vous soyez une PME ou un grand groupe, nos formations Qtv sont conçues pour être pertinentes quel que soit le nombre d’alternants accueillis.
Contactez-nous : nous vous guidons dans les démarches administratives et préparons votre dossier de prise en charge OPCO.
Le 1 jour couvre les fondamentaux. Le Premium 2 jours permet un approfondissement avec études de cas complexes, davantage de mises en pratique et un accompagnement personnalisé.
Oui, MAP IN BLACK est inclus en amont de toutes les formations “Manager son alternant.e”, inter ou intra.
Absolument. Anticiper, c’est sécuriser : nos formations les préparent à leur futur rôle de tuteur ou à l’intégration de la Gen Z.
Les sessions inter se tiennent dans nos locaux ou chez nos partenaires. Le format distanciel est accessible partout en France.
Prêt à sécuriser vos parcours en alternance ?
Ne laissez plus la complexité de l’alternance impacter vos recrutements. Faites le choix de la qualité, de la flexibilité et de l’efficacité avec Qtv.