PERFORMANCE MANAGĂRIALE
Transformez vos managers en leviers de croissance
FidĂ©lisez vos talents, sĂ©curisez vos alternances, boostez votre productivitĂ©. 30 ans d’expertise CFA au service de vos Ă©quipes managĂ©riales.
Comment améliorer votre performance managériale ?
Dans un environnement professionnel en constante Ă©volution, la performance managĂ©riale est le pilier de la rĂ©ussite. Former vos managers et maĂźtres d’apprentissage n’est pas un coĂ»t â c’est une stratĂ©gie de fidĂ©lisation et de productivitĂ© durable.
Pourquoi est-ce un enjeu stratĂ©gique aujourd’hui ?
Le défi de la Génération Z
Comment engager ces jeunes talents aux attentes spécifiques ? Un management non adapté entraßne démotivation, incompréhension et turnover élevé. Transformez ce défi en opportunité.
La rétention des talents
Des managers formĂ©s savent valoriser, donner du feedback constructif et crĂ©er un environnement stimulant. C’est la clĂ© pour bĂątir des Ă©quipes stables et motivĂ©es sur le long terme.
SĂ©curiser l’alternance
Un alternant bien encadrĂ© apprend vite, s’intĂšgre mieux et reste dans l’entreprise. Maximisez le ROI de vos recrutements en alternance par la professionnalisation.
Une formation pensée pour vos besoins réels
Trois principes guident chacune de nos interventions.
Approche sur-mesure
Chaque entreprise est unique. Nos formations s’adaptent Ă vos rĂ©alitĂ©s terrain, Ă votre culture et aux enjeux propres Ă vos managers et maĂźtres d’apprentissage. PME ou grand compte : nous parlons votre langage.
Modalités flexibles
PrĂ©sentiel immersif, distanciel synchrone, e-learning asynchrone, inter ou intra. Choisissez la formule qui s’aligne avec vos contraintes opĂ©rationnelles sans compromis sur l’impact pĂ©dagogique.
Qualité certifiée
Certifications Qualiopi et ISO 9001 : rigueur des processus, qualité pédagogique, amélioration continue. Un investissement formation reconnu, finançable et sécurisé.
Les bénéfices concrets pour votre entreprise
Des résultats mesurables, dÚs les premiÚres semaines.
Nos 3 programmes de formation
Choisissez le parcours qui correspond aux enjeux de vos Ă©quipes.
đŻ Objectifs pĂ©dagogiques
PensĂ©e pour les maĂźtres d’apprentissage et managers encadrant des alternants, cette formation couvre tous les fondamentaux de l’accompagnement rĂ©ussi.
đ Le programme dĂ©taillĂ©
- Les fondamentaux du management en alternance â Statut, droits et devoirs de l’alternant, dynamique tripartite entreprise / alternant / CFA
- Techniques d’accompagnement et de montĂ©e en compĂ©tences â Fixer des objectifs clairs, dĂ©lĂ©guer efficacement, accompagner les missions
- Ăvaluation et suivi de la progression â Points rĂ©guliers, bilans intermĂ©diaires, feedback constructif
- Gestion des situations difficiles â PrĂ©venir les ruptures, gĂ©rer les conflits, accompagner les fragilitĂ©s
đź INCLUS
Serious game MAP IN BLACK
Avant la formation, immersion ludique dans des situations de management. Pré-sensibilisation aux enjeux et meilleure assimilation des concepts.
Format : Inter ou Intra
Présentiel ou distanciel
đŻ Objectifs pĂ©dagogiques
Pour les managers souhaitant comprendre et optimiser leur collaboration avec la Gen Z.
đ Le programme dĂ©taillĂ©
- Comprendre les attentes et modes de fonctionnement de la Gen Z â Motivations, valeurs, particularitĂ©s gĂ©nĂ©rationnelles
- Adapter son style de management â Ăquilibre autoritĂ© / accompagnement, posture managĂ©riale moderne
- Communication et feedback efficaces â Art de la communication intergĂ©nĂ©rationnelle, Ă©coute active
- CrĂ©er un environnement motivant et inclusif â Leadership inspirant, autonomie, collaboration, valorisation individuelle
â PUBLIC CIBLE
Managers tous niveaux
Du manager débutant au manager confirmé souhaitant adapter sa pratique aux nouvelles générations.
Format : Inter ou Intra
Présentiel ou distanciel
Quelle formule pour votre organisation ?
Trois modalités, des tarifs transparents, des bénéfices spécifiques.
INTER-ENTREPRISES
Ăchanges & networking
Sessions ouvertes pour partager les expĂ©riences avec des pros d’autres entreprises et secteurs.
460 âŹ
/ participant â 1 jour (min. 4 pers.)
800 âŹ
/ participant â Premium 2 jours (min. 5 pers.)
INTRA-ENTREPRISE
Sur-mesure & cohésion
100% dĂ©diĂ© Ă votre entreprise : cas concrets, vision alignĂ©e, cohĂ©sion d’Ă©quipe renforcĂ©e.
2 000 âŹ
/ groupe â 1 jour (Ă partir de 4 pers.)
4 500 âŹ
/ groupe â Premium 2 jours
E-LEARNING
Flexibilité totale
Autonomie complÚte, idéal pour les équipes dispersées ou les emplois du temps chargés.
Sur devis
Tarifs dégressifs selon volume
6h en modules d’1h
Multi-sites compatible
Pourquoi choisir Formasup Odyssée ?
30
ans d’expertise CFA
Trois dĂ©cennies au cĆur de l’alternance. Une connaissance pragmatique des enjeux, des dynamiques et des leviers de succĂšs de l’encadrement. Notre diffĂ©rence, votre garantie.
đ Grands comptes
Ils nous font confiance : HermĂšs, Serge Ferrari, Kem One et de nombreux autres groupes nationaux et internationaux.
â Double certification
Qualiopi & ISO 9001 : gage de rigueur, qualitĂ© pĂ©dagogique et amĂ©lioration continue. Garantie d’un investissement formation sĂ©curisĂ© et finançable.
đ Formateurs experts
Pas seulement pĂ©dagogues : des professionnels expĂ©rimentĂ©s du management et de l’alternance. Cas concrets, sessions dynamiques, interactives.
đą RĂ©alitĂ© terrain
Notre ADN de CFA nous ancre dans le quotidien des entreprises, managers et alternants. Solutions concrÚtes et applicables immédiatement.
đ RĂ©sultats mesurables
Taux de satisfaction élevé, amélioration significative des compétences, réduction du turnover et meilleure sécurisation des parcours.
Comment financer votre formation ?
Plusieurs dispositifs disponibles. Nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.
SOLUTION 01
Prise en charge OPCO
En tant qu’organisme certifiĂ© Qualiopi, nos formations sont Ă©ligibles aux financements de votre OPCO. Nous montons le dossier avec vous.
SOLUTION 02
Plan de développement des compétences
Nos formations s’intĂšgrent parfaitement Ă votre plan de formation interne. Un levier RH stratĂ©gique pour vos managers.
SOLUTION 03
Formats budget-friendly
Intra, inter, e-learning : choisissez la formule qui maximise votre ROI selon vos contraintes financiĂšres.
Ne laissez pas le financement freiner la performance de vos Ă©quipes.
Ils ont développé leur performance avec nous
“
GrĂące Ă la formation Formasup OdyssĂ©e, nos maĂźtres d’apprentissage ont acquis une vision beaucoup plus claire de leur rĂŽle. Le serious game a Ă©tĂ© un dĂ©clencheur formidable, et les techniques partagĂ©es nous ont permis de mieux accompagner nos alternants. Nous avons constatĂ© une nette amĂ©lioration de leur engagement et une baisse des dĂ©parts.
â TĂ©moignage client Formasup OdyssĂ©e
98%
SATISFACTION APPRENANTS
â40%
TURNOVER ALTERNANCE
Questions fréquentes
Cela dépend de vos objectifs. Nous proposons des formats 1 jour pour une premiÚre approche solide, des formats Premium 2 jours pour une immersion plus complÚte, et des modules e-learning de 6h pour une formation progressive et flexible.
Oui, nos formations sont accessibles aux managers débutants comme aux plus expérimentés. Nous adaptons la pédagogie pour que chacun y trouve des outils pertinents et immédiatement actionnables.
Absolument : distanciel synchrone en direct avec un formateur, ou e-learning 100% asynchrone pour une autonomie totale Ă votre rythme.
Beaucoup de participants rapportent une amĂ©lioration de leurs pratiques dĂšs la premiĂšre semaine. Les rĂ©sultats sur l’engagement et la rĂ©tention se manifestent dans les premiĂšres semaines / mois d’application.
Nos formations délivrent une attestation de fin de formation. Elles sont axées sur le développement de compétences opérationnelles directement applicables.
Aucun prĂ©requis acadĂ©mique. Nos formations s’adressent Ă toute personne en position de manager, tuteur ou maĂźtre d’apprentissage souhaitant dĂ©velopper ses compĂ©tences.
Ăvaluation continue via exercices pratiques, mises en situation et Ă©changes. Pour “Manager son alternant.e”, le serious game MAP IN BLACK permet une auto-Ă©valuation en amont.
Oui, les formations intra-entreprise sont entiÚrement personnalisables : exemples, études de cas et mises en situation adaptés à votre culture et vos enjeux.
Le 1 jour couvre les fondamentaux. Le Premium 2 jours approfondit les concepts avec davantage de mises en pratique, d’Ă©tudes de cas complexes et d’Ă©changes.
Le serious game MAP IN BLACK est spĂ©cifiquement intĂ©grĂ© en amont de la formation “Manager son alternant.e”.
Nos formats flexibles s’adaptent : l’intra vous laisse choisir les dates, l’e-learning offre une autonomie totale sans perturber l’activitĂ© quotidienne.
Sur demande, nous proposons des solutions personnalisées : coaching individuel ou collectif pour ancrer durablement les compétences.
Chaque participant reçoit un support de cours complet, des fiches pratiques, des outils opérationnels et un accÚs à notre plateforme e-learning (selon formation).
Oui, nos formations certifiées Qualiopi sont éligibles au plan de développement des compétences. Nous vous accompagnons dans les démarches administratives.
Plusieurs indicateurs : réduction du turnover, engagement, productivité, sécurisation des parcours, climat de travail. Nous vous aidons à définir vos KPIs avant/aprÚs.
Une session intra peut ĂȘtre organisĂ©e dans un dĂ©lai de 3 Ă 6 semaines aprĂšs validation du programme, selon nos disponibilitĂ©s.
DĂ©veloppez la performance de vos Ă©quipes dĂšs aujourd’hui
Nos experts sont Ă votre Ă©coute pour comprendre vos enjeux et construire avec vous la solution de formation la plus adaptĂ©e. Ăchange sans engagement.